Responsable d’établissement marchand

REJOINS-NOUS

Durée : 12 mois.
Rythme : 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise. Quelques périodes de regroupement.
Lieux : Rodez
Rentrée : septembre.

Deviens un·e acteur·rice clé·e du développement commercial !

Objectifs

Notre programme BAC +3 « Responsable d’établissement marchand » te prépare à devenir un·e professionnel·le polyvalent·e, capable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de management commercial efficaces. Tu développeras les compétences nécessaires pour analyser les marchés, piloter des projets commerciaux, et dynamiser les ventes, tout en renforçant ta capacité à innover et à t’adapter aux évolutions du marché.

Les + de la formation

Diplôme reconnu par l’État.
Formation en alternance sur 12 mois.
Ouverture à l’international.

Métiers visés

Gérant·e de magasin.
Directeur·rice / responsable de boutique.
Directeur·rice de grande surface ou supermarché.
Directeur·rice de supermarché de proximité.
Responsable de surface de vente.
Responsable / animateur·rice de réseau.
Responsable de département.
Responsable e-commerce.
Gestionnaire de centre de profit.

Admission

Être titulaire d'un diplôme ou Titre de niveau 5 (BAC +2) ou de 120 crédits ECTS ou de niveau 4 (BAC) avec 3 ans d'expériences professionnelles (avis de la commission pédagogique requis, VAP obligatoire).

Poursuite d’études

Deviens un·e acteur·rice clé·e du développement commercial !

Objectifs

Contenu des enseignements

BLOC 1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand

Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand.
Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand.
Bâtir et développer l’expérience clientèle.

BLOC 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne.
Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand.
Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives.

BLOC 3 : Manager les salarié·es de l’établissement marchand

Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salarié·es de l’établissement marchand.
Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salarié·es de l’établissement marchand.
Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes.
Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand.

Évaluations des aptitudes et des connaissances

Contrôle continu et examens terminaux sur la base d’épreuves individuelles et de travaux de groupe.

Méthode pédagogique

Les modules peuvent se dérouler en présentiel ou en visio-conférence. Des contenus pédagogiques en e-learning peuvent compléter les apports des modules.

Cette formation prépare au diplôme de niveau 6, « Responsable d’établissement marchand ». Certification enregistrée au RNCP38666, publiée au Journal Officiel du 22/02/2024. Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION. Référentiel de formation, passerelles et équivalences sont disponibles sur demande et consultables sur www.francecompetences.fr : RNCP38666. Possibilité de valider un ou des blocs de compétences. Formation accessible aux personnes handicapées. Les taux de poursuite d’études, d’insertion professionnelle et d’interruption en cours de formation sont consultables sur demande. Tarif et CGV : nous consulter. Financement possible par les opérateur·rices de compétences. Dispositifs : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, PRO-A, financement personnel. Mise à jour des informations : 2024.