Une formation engagée pour mieux accompagner : retour en images avec l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme

Chez Tetranergy Business School, nous croyons que former, c’est aussi se former. C’est dans cette logique d’amélioration continue que nos équipes pédagogiques ont récemment participé à une formation interne avec l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI). Un moment fort et inspirant, au service d’un objectif commun : renforcer nos pratiques pour offrir un accompagnement individualisé et toujours plus adapté aux besoins des jeunes que nous accompagnons au quotidien.

Comprendre pour mieux accompagner

L’illettrisme reste un sujet sensible, souvent méconnu, mais aux impacts bien réels dans les parcours de formation et d’insertion. Grâce à l’expertise de l’ANLCI, nos collaborateur·rices ont pu enrichir leurs connaissances, découvrir des outils concrets et échanger autour de situations vécues sur le terrain. Cette session de formation a permis d’ancrer des repères essentiels pour repérer, comprendre et agir face à l’illettrisme, tout en développant des postures pédagogiques bienveillantes et inclusives.

Monter en compétences, ensemble

Au-delà de l’apport de contenus, cette formation a été l’occasion de partager nos expériences, nos questionnements et nos bonnes pratiques. Une dynamique collective précieuse pour consolider les compétences de chaque membre de l’équipe, et renforcer notre capacité à proposer un accompagnement individualisé. Car chez Tetranergy Business School, nous savons que chaque personne apprend à son rythme, avec ses propres repères, ses talents et ses besoins spécifiques.

Ce temps de formation s’inscrit pleinement dans notre engagement à faire évoluer nos méthodes et à ajuster en permanence notre accompagnement. C’est ainsi que nous répondons avec agilité aux enjeux de notre époque, et que nous donnons à chacun·e les meilleures chances de réussir son parcours.

Une culture de l’amélioration continue

Cette démarche s’intègre naturellement à notre culture de l’amélioration continue, valeur fondatrice de notre école. Se remettre en question, apprendre, progresser : autant de réflexes que nous cultivons avec conviction, car ils sont les garants d’un accompagnement de qualité. En collaborant avec des acteur·rices engagé·es comme l’ANLCI, nous renforçons notre impact social, au service de l’inclusion, de la réussite et de l’émancipation des jeunes que nous formons.

Pour conclure

Un grand merci à l’ANLCI pour cette collaboration enrichissante, et à nos équipes pédagogiques pour leur implication et leur professionnalisme. Cette formation marque une nouvelle étape dans notre volonté d’agir avec pertinence et humanité face aux défis de l’apprentissage. Car chez Tetranergy, chaque compétence acquise par nos équipes est une clé de plus pour ouvrir les portes de la réussite à nos apprenant·es.